Contratar a una persona que lleva tiempo en desempleo no solo aporta talento con experiencia a tu equipo, sino que es una de las decisiones más rentables financieramente para tu empresa.
Gracias a las nuevas convocatorias, los costes salariales pueden reducirse drásticamente.
¿Que son las subvenciones por contratar parados de larga duración?
Son incentivos económicos directos y bonificaciones en la Seguridad Social destinados a compensar los costes de formación e integración de personas que llevan, al menos, 12 de los últimos 18 meses inscritas como demandantes de empleo.
Características de los contratos para parados de larga duración
El contrato debe cumplir:
- Ser indefinido: es la modalidad reina para casi todas las ayudas.
- Mantenimiento: debes comprometerte a mantener el puesto entre 12 y 36 meses (según la Comunidad).
- Jornada: puede ser completa o parcial (mínimo 50-70% según convocatoria), ajustando la ayuda proporcionalmente.
¿Cuáles son los beneficios para las empresas por contratar desempleados de larga duración?
Contratar a desempleados de larga duración o pertenecientes a colectivos vulnerables ofrece a las empresas beneficios que van más allá del compromiso social, traduciéndose en ahorros directos de costes laborales y subvenciones a fondo perdido.
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Requisitos de estas ayudas
Es indispensable estar al corriente de pago con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social en el momento de la solicitud.
Debes mantener al trabajador contratado durante un tiempo determinado. En la Comunidad de Madrid, este periodo es de solo 12 meses.
En otras regiones, para maximizar las bonificaciones estatales, el plazo de mantenimiento puede ser superior.
¿Cuánto cobro si contrato a un parado de larga duración?
Esta es la pregunta que todo empresario se hace y la respuesta es la mejor noticia del post: puedes cobrar mucho más de lo que imaginas.
No hablamos solo de calderilla. En muchos casos, la ayuda cubre prácticamente el coste salarial del primer año.
Ayudas por contratación de parados de larga duración por comunidades autónomas
Las ayudas actuales están diseñadas para que la incorporación de talento con experiencia sea financieramente imbatible. Dependiendo de tu región, las inyecciones de liquidez por cada contrato indefinido son:
- Andalucía: las subvenciones del Programa Emplea-T para la contratación estable en 2024 pueden alcanzar importes de entre 15.000 € y 20.000 €.
- Comunidad de Madrid: recibes incentivos directos de hasta 9.500 € por cada contrato indefinido inicial.
- Comunitat Valenciana: las ayudas para 2025 por contratar a personas de atención prioritaria (como los parados de larga duración) parten de los 10.000 €, pudiendo ser superiores según el perfil.
- Extremadura: se ofrecen ayudas que cubren los costes laborales del primer año, con cuantías que oscilan entre 5.500 € y 16.200 €. Además, si eres autónomo y es tu primer empleado, sumas un 10% extra.
- Galicia: el Plan Galicia Emplea 2025 contempla incentivos base de 6.000 €, que se incrementan si el trabajador es mayor de 45 años o emigrante retornado.
- Gran Canaria: el Cabildo otorga hasta 11.000 € sumando los incentivos base y los pluses por el perfil de larga duración.
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