Certificación de Bienestar Laboral: Personas en el centro de tu estrategia
¿Qué opinas de esto?
- Las personas despliegan su verdadero potencial en entornos donde se sienten cuidadas, valoradas y conectadas con un propósito
- El bienestar no es un extra, es un factor estratégico que mejora la productividad, la retención de talento y el clima laboral.
- Una organización no debe elegir entre resultados y personas.
- Promover el bienestar es rentable, sostenible y, sobre todo, lo correcto.
Certificación de Bienestar Laboral: Personas en el centro de tu estrategia
¿Qué opinas de esto?
Las personas despliegan su verdadero potencial en entornos donde se sienten cuidadas, valoradas y conectadas con un propósito
El bienestar no es un extra, es un factor estratégico que mejora la productividad, la retención de talento y el clima laboral.
Una organización no debe elegir entre resultados y personas.
Promover el bienestar es rentable, sostenible y, sobre todo, lo correcto.
¿Qué es la Certificación de Bienestar Laboral (CBL)?
La Certificación de Bienestar Laboral es el reconocimiento oficial que avala a las organizaciones que ponen a las personas en el centro de su estrategia. Más que una certificación, es un compromiso con el bienestar, la salud y la sostenibilidad del entorno laboral.
Esta certificación es un proyecto de colaboración entre AENOR, una marca que contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, y la Fundación Mundial de la Felicidad, una institución global enfocada en la felicidad y el bienestar de las personas.
Una Certificación de Vanguardia
La CBL es lo más vanguardista del mercado de bienestar para empresas
Estudios de Universidades tan prestigiosas como Oxford, Harvard o Stanford vienen demostrando que el bienestar de los empleados redunda en el éxito y en los resultados de las empresas de manera muy significativa.
Hemos pasado de hablar de riesgos laborales a hablar de salud, y actualmente ya hemos pasado de hablar de salud a hablar de bienestar.
Los datos lo corroboran
Reducción de costes invisibles
veces menos absentismo
0
veces menos enfermedades
0
veces más lealtad
0
menos rotación de personal
0
%
Beneficios comprobados
en ventas
+
0
%
en productividad
+
0
%
en errores de producción
-
100
%
en creatividad
+
0
%
El carácter mundial de la Fundación Mundial de la Felicidad y las más de 400 expertos que forman parte de ella en más de 40 países dotan de un rigor máximo a este certificado empresarial.
Un certificado que cuenta con el aval de AENOR
Este certificado es un proyecto de colaboración entre AENOR, una marca que contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, y la Fundación Mundial de la Felicidad, una institución global enfocada en la felicidad y el bienestar de las personas.
Un distintivo que reconoce a las organizaciones por la búsqueda de resultados a través de las personas. Que reconoce a la organización frente a cualquier parte interesada o grupo de interés por la adopción de las mejores prácticas y los estándares más elevados en su operativa, sus procesos, su cultura corporativa y en su estrategia empresarial.
Un modelo exclusivo en el mercado
La CBL es la única certificación del mundo que emplea el sistema de doble control que utilizan las normas UNE en ISO, toda vez que una Fundación se encarga de realizar la consultoría y el acompañamiento a la empresa y AENOR se encarga de auditar y certificar el cumplimento.
Existen otros certificados de carácter unilateral en el que sólo interviene una organización, pero no hay ninguna solución que esté avalada y certificada por una organización multinacional de reconocido prestigio como AENOR.
