Ayudas y Subvenciones por Contratar en Andalucía para Empresas

Contratar personal en Andalucía hoy es mucho más que una decisión estratégica: es una oportunidad para crecer gracias al apoyo público. La Junta de Andalucía ofrece subvenciones económicas pensadas para facilitar la incorporación de nuevos trabajadores.

Estas ayudas pueden alcanzar hasta 22.000 euros por contrato, y no se trata de bonificaciones futuras ni descuentos fiscales: son ingresos directos que la empresa recibe en cuenta tras realizar la contratación y presentar la solicitud en plazo.

El objetivo está claro: crear empleo estable, fomentar la igualdad de oportunidades y aliviar la carga económica que supone incorporar talento. Para muchas empresas, estas subvenciones suponen un verdadero punto de inflexión.

Y lo mejor es que no hace falta ser una gran compañía para acceder a ellas. Basta con cumplir unos requisitos básicos, tener clara la necesidad de contratación y actuar dentro del plazo marcado por la convocatoria

Solo cobramos si tú cobras

¿Qué perfiles pueden recibir ayudas o subvenciones por contratación de la Junta de Andalucía?

La Junta de Andalucía ofrece diferentes líneas de ayuda según el tipo de contratación y el perfil del trabajador.

A continuación, te resumimos los principales casos subvencionables:

Primera contratación indefinida (autónomos): Hasta 18.000 €

Si eres autónomo y decides dar el paso de contratar a tu primer trabajador con carácter indefinido, puedes recibir una ayuda que puede alcanzar los 18.000 euros. Una inyección económica que permite crecer sin tanto riesgo.

Segunda o sucesivas contrataciones indefinidas (autónomos y PYMEs): Hasta 15.000 €

Las pequeñas empresas que amplían plantilla con contratos estables también pueden beneficiarse. Ya sea la segunda contratación o las siguientes, la ayuda puede llegar a 15.000 euros por cada nueva incorporación.

Contratación de personas con discapacidad: Hasta 20.000 €

El empleo inclusivo tiene un fuerte respaldo institucional. Contratar a personas con discapacidad reconocida no solo mejora el entorno laboral, sino que puede suponer una ayuda importante, de hasta 20.000 euros por contrato.

Conversión de contratos de jornada parcial a completa: Hasta 10.000 €

Si ya tienes a alguien trabajando a tiempo parcial y decides ampliar su jornada a tiempo completo, esta mejora también puede ser subvencionada. Un incentivo directo para fomentar el empleo de calidad.

Contratación de personas que realizaron prácticas (Programa EPES): Hasta 20.000 €

Si tu empresa ha acogido a jóvenes en prácticas a través del Programa EPES (Experiencias Profesionales para el Empleo), ahora puedes contratarles con una subvención directa de hasta 20.000 euros.

Contratación de jóvenes inscritos en Garantía Juvenil: Hasta 18.000 €

Incorporar a jóvenes menores de 30 años registrados en Garantía Juvenil puede suponer un impulso para tu plantilla... y para tus cuentas. El apoyo económico puede alcanzar los 18.000 euros por contrato.

Requisitos generales para acceder a las subvenciones en Andalucía

Para poder beneficiarte de estas ayudas por contratación, tu empresa debe cumplir una serie de condiciones básicas establecidas por la Junta de Andalucía:

  • Tener centro de trabajo en Andalucía, y que la persona contratada desarrolle allí su actividad.
  • Formalizar un contrato indefinido, a jornada completa o parcial, con una persona desempleada inscrita como demandante de empleo no ocupada.
  • Mantener el contrato un mínimo de 24 meses (en caso de despido o baja, es posible sustituir al trabajador para no perder la ayuda).
  • Estar al corriente de pagos con la Seguridad Social, Hacienda y otros organismos públicos.
  • No estar incurso en sanciones o prohibiciones para recibir ayudas públicas (según Ley General de Subvenciones).
  • Presentar la solicitud dentro del plazo establecido: generalmente, en el mes siguiente al alta en Seguridad Social.

¿Qué aportan las ayudas para el empleo en tu empresa?

Ahorro directo en costes laborales

Las subvenciones son ingresos en cuenta, que puedes destinar a cubrir parte del salario, la formación o la adaptación del puesto de trabajo.

Mayor estabilidad en el equipo

Apostar por contratos indefinidos con ayuda pública te permite planificar a largo plazo sin comprometer tus finanzas.

Compromiso social y reputación empresarial

Contratar a personas en situación de desempleo, con discapacidad o en riesgo de exclusión no solo es rentable, también mejora la imagen y el propósito de tu organización.

Cumplimiento de normativas con ventajas económicas

Estas ayudas facilitan cumplir con leyes como la LGD o los planes de igualdad, transformando obligaciones legales en oportunidades de financiación.

Flexibilidad para adaptarte al contexto actual

En un entorno cambiante, estas subvenciones permiten reaccionar con agilidad ante necesidades de personal, sin asumir todo el coste de forma inmediata.

Gestionamos ayudas para empresas por la contratación y fomentación del empleo desde 7.500 hasta 22.000€ en Andalucía

En Andalucía, contratar puede salirte más rentable de lo que imaginas. Existen ayudas públicas que te permiten incorporar talento con un respaldo económico importante, especialmente si apuestas por colectivos con mayores barreras de acceso al empleo.

Los importes van desde 7.500 hasta 22.000 euros por contrato, en función del perfil contratado, el tipo de jornada y la modalidad del contrato.

Si estás planificando nuevas incorporaciones, es el momento de aprovechar estas oportunidades. Nosotros nos encargamos de que el proceso sea ágil, claro y con garantías.

Lo mejor de todo es que trabajamos bajo un modelo de éxito

Solo cobramos si tú cobras. Sin adelantos, sin letra pequeña y con un acompañamiento integral durante todo el proceso.

Contratar personal y ahorrar costes es posible. Solo necesitas un buen aliado que sepa cómo hacerlo.

Consultora de subvenciones de la Junta de Andalucía: Buscamos y gestionamos tus subvenciones por contratación

En un entorno empresarial donde cada euro cuenta, contar con una consultora especializada en subvenciones laborales marca la diferencia.

Acceder a una ayuda pública puede parecer sencillo sobre el papel, pero en la práctica exige conocer bien las convocatorias, entender los requisitos y acertar con los plazos.

Por eso, contar con un equipo que se dedique a esto marca la diferencia.

Desde la primera consulta hasta el cierre del expediente, trabajamos con rigor y cercanía para que no pierdas ni tiempo ni oportunidades.

Nos adaptamos al ritmo de tu empresa, coordinándonos con tu asesoría o departamento de RRHH.

Estés en Sevilla, Málaga o cualquier otro punto de Andalucía, analizamos tu caso y buscamos la ayuda que mejor encaje con tu plan de contratación.

¿Hay subvenciones por contratación indefinida en Andalucía?

Sí, y son el eje central del programa Emplea-T. La Junta de Andalucía apuesta claramente por el empleo estable, y por eso destina la mayor parte de estas subvenciones a contratos indefinidos, ya sea a jornada completa o parcial.

El objetivo es claro: fomentar contrataciones duraderas y de calidad, que generen estabilidad tanto para la persona contratada como para la empresa. Las ayudas pueden ir desde 7.500 euros hasta los 22.000 euros, dependiendo del perfil del trabajador, el tipo de jornada y otras condiciones específicas de la convocatoria.

Además, este tipo de contrato puede combinarse con otros beneficios, como bonificaciones en la Seguridad Social o el cumplimiento de obligaciones legales como la LGD (Ley General de Discapacidad).

Programa Emplea-T de la Junta de Andalucía: ¿Qué es y cuál es su objetivo?

El programa Emplea-T es una iniciativa del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) pensada para apoyar a las empresas que generan empleo de calidad. Su principal objetivo es incentivar la contratación indefinida de personas desempleadas, especialmente de colectivos con mayores dificultades de inserción.

A través de este programa, la Junta de Andalucía ofrece ayudas económicas directas, que pueden ir desde los 7.500 hasta los 22.000 euros por contrato, en función del perfil de la persona contratada, el tipo de jornada o la situación de la empresa.

Una oportunidad para que las empresas andaluzas crezcan incorporando talento y, al mismo tiempo, contribuyan a la estabilidad y mejora del mercado laboral en la región.

¿Cómo solicitar las subvenciones por contratación de la Junta de Andalucía?

Nuestra metodología se basa en la planificación detallada, en la cercanía al cliente y en la presentación impecable de los expedientes. 

Te acompañamos de principio a fin. Nos gusta decir que custodiamos tu subvención hasta el último día.

Realizamos un análisis inicial de la empresa, su plan de contratación y detectamos las posibilidades de acceder a las distintas ayudas.

Nuestro equipo de especialistas verifica los perfiles preseleccionados por la empresa con los requisitos de las ayudas disponibles.

Nuestro equipo de especialistas verifica los perfiles preseleccionados por la empresa con los requisitos de las ayudas disponibles.

Para la realización del alta, y con el objetivo de asegurar la perfección del trámite, se ejecuta una exhaustiva coordinación con la gestoría los días previos a la incorporación de la persona subvencionada.

Una vez realizada el alta, el técnico de STRAT responsable del expediente, prepara y revisa toda la documentación, mediante un check-list especializado, para presentar la solicitud de ayuda completa ante el organismo público.

Una vez aprobado el expediente, STRAT realiza un control durante 12 meses, así como un asesoramiento permanente para cualquier incidencia, y finalizado el plazo, se encarga del cierre del expediente frente al organismo correspondiente.

Preguntas frecuentes sobre las ayudas por contratación en Andalucía

Trabajamos con un modelo 100 % a éxito: no cobramos nada por adelantado. Solo si la subvención es concedida e ingresada, aplicamos un porcentaje previamente acordado. Sin sorpresas ni letra pequeña.

Es una ayuda económica directa y a fondo perdido, que se ingresa en la cuenta de la empresa una vez aprobada la solicitud. En este caso, está vinculada a la contratación indefinida de personas desempleadas.

Contratos que no sean indefinidos o aquellos en los que no se garantice el mantenimiento del puesto durante al menos 24 meses. Este requisito es imprescindible para conservar la ayuda recibida.

  • Empresas que hayan realizado despidos improcedentes o colectivos en puestos similares dentro del plazo establecido por la normativa.
  • Entidades que no estén al corriente de sus obligaciones tributarias o con la Seguridad Social en el momento de la solicitud o durante el período de mantenimiento del empleo.
  • Contrataciones entre familiares directos o personas con participación significativa en la empresa, salvo algunas excepciones justificadas y bien documentadas.
  • Ayudas incompatibles con otras subvenciones que financien el mismo coste salarial, ya sea a nivel autonómico, nacional o europeo.

Son descuentos en las cuotas a la Seguridad Social que la empresa paga por cada trabajador. Son compatibles con las subvenciones, por lo que puedes beneficiarte de ambas.

Es el proceso completo que va desde la identificación de oportunidades hasta el cobro efectivo de la ayuda: incluye análisis, coordinación documental, tramitación, seguimiento y cierre del expediente.

Es una empresa especializada en encontrar, solicitar y gestionar ayudas públicas para otras organizaciones. En nuestro caso, nos centramos en subvenciones laborales por contratación, lo que nos permite conocer al detalle los requisitos, plazos y particularidades.

En Andalucía, las ayudas por contratación son publicadas principalmente por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta. También pueden participar otras entidades colaboradoras o consorcios públicos.

Strat Consultores: ¡Gestionamos las ayudas que tu empresa necesita para la contratación de personal de la Junta de Andalucía!

En un mercado donde cada decisión cuenta, acceder a subvenciones por contratar puede marcar la diferencia entre crecer con seguridad o asumir más riesgos de los necesarios.

En Strat Consultores nos encargamos de todo lo que necesitas para que ese crecimiento sea más fácil, más rápido y, sobre todo, más rentable.

Sabemos que la gestión de estas ayudas puede parecer compleja. Por eso, simplificamos el proceso al máximo: analizamos tu caso, comprobamos la viabilidad, coordinamos con tu gestoría, y presentamos toda la documentación en tiempo y forma.

Tú decides a quién contratar. Nosotros nos encargamos de que esa decisión tenga también un retorno económico para tu empresa.

Y lo mejor: trabajamos con un modelo 100 % a éxito. Si no recibes la ayuda, no pagas nada. Así de claro.