Ayudas y Subvenciones para la Contratación en Extremadura

En STRAT CONSULTORES ayudamos a las empresas extremeñas a acceder a las ayudas y subvenciones a la contratación que ofrece la Junta de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

Nuestro propósito es que ninguna empresa pierda la oportunidad de beneficiarse de los programas públicos que incentivan la contratación estable y la creación de empleo de calidad.

Estas ayudas están diseñadas para reducir los costes laborales y apoyar el crecimiento del tejido empresarial extremeño, a la vez que se promueve la inserción laboral de colectivos con más dificultades.

Solo cobramos si tú cobras

¿Qué perfil puede recibir ayudas por contratación en Extremadura?

Entre los principales perfiles subvencionables se encuentran:

Personas jóvenes menores de 30 años

Estas ayudas buscan incentivar el empleo juvenil y facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados con poca experiencia o recién titulados.

Mujeres

Se fomenta la contratación indefinida de mujeres, especialmente aquellas que buscan reincorporarse al mercado laboral o se encuentran en situación de desempleo prolongado. El objetivo es impulsar la igualdad de oportunidades y reducir la brecha de género en el empleo en Extremadura.

Personas mayores de 45 años

Se apoya la contratación indefinida de trabajadores sénior, favoreciendo su continuidad profesional y contribuyendo a reducir la tasa de desempleo en este colectivo.

Mujeres víctimas de violencia de género

Estas ayudas están diseñadas para favorecer la inserción laboral y promover la independencia económica de las mujeres víctimas de violencia de género, impulsando contratos estables y de calidad.

Personas con discapacidad

Las empresas que incorporan a personas con discapacidad pueden acceder a subvenciones específicas y bonificaciones adicionales, tanto para la contratación como para la adaptación del puesto de trabajo, promoviendo la inclusión laboral y la accesibilidad.

Personas desempleadas de larga duración

El objetivo es reintegrar al mercado laboral a quienes llevan más de un año sin empleo, ofreciendo incentivos a las empresas que apuestan por su contratación indefinida y contribuyen a la estabilidad laboral.

Requisitos de las empresas para optar a las ayudas

  • Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social. La empresa debe acreditar que no tiene deudas con Hacienda ni con la Seguridad Social al momento de la solicitud.
  • Contar con un centro de trabajo en Extremadura. Sólo son subvencionables las contrataciones realizadas en centros ubicados dentro de la comunidad autónoma.
  • Ser autónomo o sociedad con sede fiscal en España. Pueden beneficiarse tanto empresas como trabajadores autónomos, siempre que cumplan los requisitos legales.
  • Formalizar contratos indefinidos o transformar contratos temporales en indefinidos. El contrato debe estar debidamente registrado y ajustarse a los criterios de la convocatoria.
  • Mantener el puesto de trabajo subvencionado durante al menos 24 meses. La continuidad del puesto (no necesariamente la misma persona) es obligatoria para conservar la ayuda.
  • Cumplir con la normativa laboral vigente. La empresa debe respetar las condiciones legales de empleo, igualdad salarial y prevención de riesgos laborales.
  • No haber sido sancionada por despidos improcedentes en el mismo puesto. Esta medida busca garantizar un uso responsable de las subvenciones y la estabilidad del empleo creado.

¿Qué aportan las ayudas para el empleo en tu empresa en Extremadura?

Las ayudas a la contratación en Extremadura son una oportunidad para que las empresas puedan crecer, generar empleo y reducir costes laborales con el apoyo del Gobierno autonómico.

Estas subvenciones transforman una decisión de contratación en una inversión estratégica, al ofrecer respaldo económico a quienes apuestan por empleo estable y de calidad dentro de la región.

Entre los principales beneficios destacan:

Ahorro económico

Las ayudas pueden alcanzar entre 5.500 € y 16.200 € por contrato, según el tipo de contratación y el perfil del trabajador.

Impulso al talento local

Facilitan la incorporación de profesionales extremeños, reforzando la economía y el empleo en la comunidad.

Crecimiento sostenible

Permiten ampliar la plantilla con mayor estabilidad y previsión financiera, contribuyendo al desarrollo empresarial.

Compromiso social

Contratar a colectivos prioritarios —jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión— mejora la responsabilidad social y la imagen de la empresa.

Gestión sin complicaciones

Con un acompañamiento experto, las empresas pueden acceder a las ayudas públicas de forma ágil y segura, sin cargas administrativas innecesarias.

En resumen, estas subvenciones no sólo reducen los costes de contratación, sino que también fortalecen la competitividad, el empleo y la cohesión social en Extremadura.

Gestionamos subvenciones para empresas por contratar y fomentar el empleo desde 5.500 hasta 16.200€

Las subvenciones pueden alcanzar entre 5.500 € y 16.200 € por contrato, según el perfil de la persona contratada, el tipo de jornada y las condiciones específicas de cada convocatoria.

Se apoya especialmente la contratación indefinida, además de la incorporación de jóvenes menores de 30 años, mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad, desempleados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social.

Acceder a estas ayudas supone una oportunidad real para fortalecer las plantillas y contribuir al empleo estable y sostenible en la región.

Lo mejor de todo es que trabajamos bajo un modelo de éxito

Solo cobramos si tú cobras. Sin adelantos, sin letra pequeña y con un acompañamiento integral durante todo el proceso.

Contratar personal y ahorrar costes es posible. Solo necesitas un buen aliado que sepa cómo hacerlo.

¿Hay subvenciones por contratación indefinida en Extremadura?

Sí. En Junta de Extremadura, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), están abiertas líneas de subvención para promover la contratación indefinida y la transformación de contratos temporales en fijos a traves del portal:

https://www.juntaex.es/w/0684624?inheritRedirect=true 

¿Cuál es el proceso para gestionar la subvención por contratación con nuestra consultora?

Nuestra metodología se basa en la planificación detallada, en la cercanía al cliente y en la presentación impecable de los expedientes. 

Te acompañamos de principio a fin. Nos gusta decir que custodiamos tu subvención hasta el último día.

Realizamos un análisis inicial de la empresa, su plan de contratación y detectamos las posibilidades de acceder a las distintas ayudas.

Nuestro equipo de especialistas verifica los perfiles preseleccionados por la empresa con los requisitos de las ayudas disponibles.

Nuestro equipo de especialistas verifica los perfiles preseleccionados por la empresa con los requisitos de las ayudas disponibles.

Para la realización del alta, y con el objetivo de asegurar la perfección del trámite, se ejecuta una exhaustiva coordinación con la gestoría los días previos a la incorporación de la persona subvencionada.

Una vez realizada el alta, el técnico de STRAT responsable del expediente, prepara y revisa toda la documentación, mediante un check-list especializado, para presentar la solicitud de ayuda completa ante el organismo público.

Una vez aprobado el expediente, STRAT realiza un control durante 12 meses, así como un asesoramiento permanente para cualquier incidencia, y finalizado el plazo, se encarga del cierre del expediente frente al organismo correspondiente.

Preguntas frecuentes sobre las ayudas por contratación en la Comunidad de Extremadura

Nada por adelantado. En Strat Consultores trabajamos bajo un modelo 100 % a éxito: solo cobramos si la subvención te es concedida y se ingresa en cuenta.

Así, tú no asumes riesgos y nosotros nos implicamos al máximo.

Una subvención es una ayuda económica directa, a fondo perdido, que concede la Administración pública con el fin de incentivar ciertas acciones, como la contratación laboral.

Es el proceso completo de búsqueda, tramitación, seguimiento y cierre de ayudas públicas. Implica revisar los requisitos legales, recopilar y presentar la documentación dentro de plazo y atender posibles requerimientos.

Una buena gestión puede marcar la diferencia entre obtener o perder la ayuda.

Son reducciones o exenciones en los pagos a la Seguridad Social que las empresas pueden aplicar al contratar ciertos perfiles (como jóvenes, personas con discapacidad o parados de larga duración).

En muchos casos, estas bonificaciones son compatibles con las subvenciones, generando un doble ahorro.

Es una empresa especializada en ayudar a otras organizaciones a identificar y conseguir ayudas públicas.

En nuestro caso, en Strat Consultores nos centramos en subvenciones laborales, como las que ofrece la Junta de Extremadura, gestionándolas de principio a fin con experiencia y eficacia.

Las ayudas a la contratación son publicadas por los organismos autonómicos competentes.

En este caso, la Junta de Extremadura, a través de su Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), es quien lanza las convocatorias y gestiona los expedientes.

Sí. Según el Artículo 12 de la base reguladora de la convocatoria, el plazo general para presentar la solicitud es de dos meses desde la fecha de inicio del contrato.

Es fundamental no dejarlo pasar, ya que no se admiten solicitudes fuera de plazo.

Puedes consultar la convocatoria completa directamente en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) o descargar la base reguladora que te hemos facilitado.

Si lo prefieres, en Strat Consultores te orientamos y te enviamos un resumen adaptado a tu caso.

Strat Consultores: ¡Gestionamos las ayudas que tu empresa necesita para la contratación de personal en Extremadura!

Contar con un equipo que conoce a fondo las ayudas públicas disponibles en Extremadura puede marcar la diferencia entre aprovechar una oportunidad de financiación o dejarla pasar.

En STRAT CONSULTORES trabajamos junto a las empresas extremeñas para que puedan acceder con éxito a las subvenciones del SEXPE y la Junta de Extremadura, orientadas a fomentar el empleo estable y de calidad.

Nos encargamos de todo el proceso: desde la búsqueda de convocatorias vigentes y el análisis de requisitos, hasta la presentación, seguimiento y cierre del expediente.

De esta forma, las empresas pueden centrarse en lo que realmente importa: contratar talento y hacer crecer su negocio.

Nuestra experiencia en la gestión de subvenciones laborales nos permite maximizar las posibilidades de éxito y reducir los costes laborales asociados a cada contratación.

Además, trabajamos con un modelo a éxito, por lo que solo cobramos si la ayuda es concedida.

En un entorno competitivo y en constante cambio, tener a STRAT CONSULTORES como aliado significa asegurar que tu empresa no pierde ninguna oportunidad de apoyo público para seguir creciendo y generando empleo en Extremadura.