Descubre
La fórmula
para contratar
a coste cero
Seminario gratuito donde aprenderás la metodología validada por más de 300 empresas de la Comunidad Valenciana y con una tasa de éxito del 100%
*Plazas limitadas. Inscripción sujeta a confirmación
¿No tienes claro cómo hacer crecer tu equipo sin coste de arranque?
Presentamos la claves para aprovechar las subvenciones laborales a fondo perdido. Aprenderás:
• Que tú también puedes contratar personal a coste cero el primer año.
• Que con una adecuada planificación laboral y un acompañamiento permanente, a cargo de expertos, el crecimiento laboral de las empresas es fácil y seguro.
• Cómo puedes aprovechar tú también las subvenciones laborales que cada año se publican.
• Que cuando se obtiene una subvención laboral, con especialistas a cargo del proyecto, no tendrás que devolverla
• Que las líneas rojas de las subvenciones laborales las conocen las personas que llevan años en este tipo de tareas, y nunca se sobrepasan.
• Que la marea burocrática es una balsa de aceite si sabes manejar documentación, gracias a miles de proyectos realizados, sin fallos, sin errores.
¿Por qué hemos creado
este evento?
La parte del coste laboral en las empresas representa, de media, entre un 30% y un 37% sobre las ventas. Es el gasto más alto de la cuenta de resultados.
Cada mes, el seguro social que el empresario debe liquidar al estado, oscila entre el 32% y el 38% sobre la base de cotización de cada trabajador.
¿Crear un puesto de trabajo nuevo? Miedo, incertidumbre, negatividad. Son las sensaciones que se tienen cuando, pudiendo crecer, el altísimo coste de contratación de personal pesa excesivamente.
¿Para quién
es este evento?
Para cualquier empresario individual, pyme o gran empresa que tenga voluntad de hacer crecer su negocio, y esté pensando en contratar personal en los próximos meses.
¿Qué puedo esperar
del seminario?
Abordaremos las “creencias” que, según nuestra experiencia desde 2017, tienen la mayoría de los empresarios respecto a las subvenciones por contratación, aclarando de forma sencilla que son totalmente falsas.
Explicaremos los requisitos que deben cumplir las empresas para optar a subvenciones laborales a fondo perdido de hasta 30.240 euros por cada puesto de trabajo. Revisaremos los perfiles que garantizan que la subvención se aprueba, en cada uno de los cinco casos posibles.
Demostraremos que una subvención a fondo perdido es un dinero que se ingresa, por parte del gobierno valenciano, en la cuenta del empresario.
Remarcaremos las obligaciones que la empresa adquiere cuando obtiene una subvención por contratación, deshaciendo algunos mitos al respecto (por ejemplo: no puedo despedir al trabajador)
Inscríbete a nuestro seminario
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