¿Quieres saber cómo reducir tus costes de contratación?
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Viernes 11 de Abril
- 9.30h
- Webinar Online en Zoom
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La realidad de dirigir un hotel en España
Gestionar un hotel en España es un reto constante. La operativa diaria, la estacionalidad y las altas exigencias del cliente hacen que mantener la estabilidad y crecer de forma sostenible sea un verdadero logro.
En el sector hotelero, como en cualquier otro, la única forma de asegurar la viabilidad a largo plazo es mediante el crecimiento. Porque cuando un hotel no crece, ya sea en servicios, ocupación o rentabilidad, corre el riesgo de quedarse atrás.
Para avanzar, hay dos caminos clave:
Reducir costos operativos
Aumentar la producción
Ambas metas son posibles si se optimizan los costes laborales, uno de los mayores gastos en la gestión hotelera. Contar con un equipo más amplio, preparado y a un coste más eficiente no solo aligera la carga económica, sino que permite mejorar la experiencia del cliente y aumentar la rentabilidad del establecimiento.
Hoy, esto es posible gracias a la Planificación Laboral Estratégica, una herramienta que permite gestionar los recursos humanos con visión, flexibilidad y eficiencia.
Si quieres descubrir cómo aplicarla a tu hotel, te invitamos a nuestra Webinar Exclusivo para Directores de Hotel, donde compartiremos estrategias prácticas para optimizar tu plantilla y hacer crecer tu negocio de forma sostenible.
Reserva tu plaza ahora y transforma la forma en la que gestionas tu equipo.
La realidad de dirigir un hotel en España
Gestionar un hotel en España es un reto constante. La operativa diaria, la estacionalidad y las altas exigencias del cliente hacen que mantener la estabilidad y crecer de forma sostenible sea un verdadero logro.
En el sector hotelero, como en cualquier otro, la única forma de asegurar la viabilidad a largo plazo es mediante el crecimiento. Porque cuando un hotel no crece, ya sea en servicios, ocupación o rentabilidad, corre el riesgo de quedarse atrás.
Para avanzar, hay dos caminos clave:
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Ambas metas son posibles si se optimizan los costes laborales, uno de los mayores gastos en la gestión hotelera. Contar con un equipo más amplio, preparado y a un coste más eficiente no solo aligera la carga económica, sino que permite mejorar la experiencia del cliente y aumentar la rentabilidad del establecimiento.
Hoy, esto es posible gracias a la Planificación Laboral Estratégica, una herramienta que permite gestionar los recursos humanos con visión, flexibilidad y eficiencia.
Si quieres descubrir cómo aplicarla a tu hotel, te invitamos a nuestra Webinar Exclusivo para Directores de Hotel, donde compartiremos estrategias prácticas para optimizar tu plantilla y hacer crecer tu negocio de forma sostenible.
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En el Webinar te hablaré de una oportunidad ÚNICA para…
Contratar
al perfil exacto de trabajador que necesitas y a costes mínimos.
Escalar
tu negocio invirtiendo un mínimo de dinero
Competir
con empresas de tu sector que cuentan con más recursos que tú.
Reducir
significativamente el riesgo de error al elegir candidato
Reinvertir
tus ganancias en hacer crecer tu empresa y no en cubrir gastos.
Reinventar
tu modelo de negocio gracias a poder incorporar otros perfiles.
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Te interesa reservar tu plaza para este Webinar si:
Quieres crecer
pero el coste de ampliar tu equipo te asusta.
Te sobrepasa
que tu competencia se lleve a los mejores con su talonario.
Te frustra
invertir tiempo y dinero en formar gente que no sabía nada, y que luego se vayan.
El estrés
de gestionar tú personalmente todas estas situaciones te aprieta
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Planificar vs Improvisar
puede ahorrarte muchísimo dinero en tus contrataciones, y sin quitarte tiempo de tu negocio.
Hola, soy Félix Ramiro
Socio Director de STRAT Consultores enfocado en impulsar el crecimiento empresarial, habiendo conseguido hasta la fecha impactar en la cuenta de resultados en más de 15 millones de euros para nuestros clientes.
¿Cómo lo hemos conseguido? Gracias a la visión estratégica y el enfoque meticuloso hacia la Planificación Laboral Estratégica (P.L.E.).
Todo orientado a hacer crecer equipos en entornos empresariales reduciendo los costes laborales con varias metodologías.
Y si te estás preguntando por la clave de nuestro éxito, no tiene mayor misterio. Se debe a la implementación de la cultura de la “Planificación Laboral Estratégica”.
Si tienes previsto crecer, pregúntate cómo contratas…
¿Planifico o Improviso?
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¿Cómo lo hemos conseguido? Gracias a la visión estratégica y el enfoque meticuloso hacia la Planificación Laboral Estratégica (P.L.E.).
Todo orientado a hacer crecer equipos en entornos empresariales reduciendo los costes laborales con varias metodologías.
Y si te estás preguntando por la clave de nuestro éxito, no tiene mayor misterio. Se debe a la implementación de la cultura de la “Planificación Laboral Estratégica”.
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Si todavía piensas que es imposible:
Es porque todavía no te has inscrito al Webinar donde
tumbaré por completo esas falsas creencias
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