Reduce el coste de contratar personal en España

Descubre cómo la Planificación Laboral Estratégica (PLE) te ayuda a contratar, escalar y competir, reduciendo al máximo tus costes de personal.

Planifica tus contrataciones con PLE y recibe entre 5.500 y 30.000 euros por cada contratación, en tu cuenta corriente.

Y solamente cobramos si obtienes la subvención

ME INTERESA

¿Por qué las empresas tienen tanto coste al contratar?

los costes laborales se han incrementado

El SMI ha subido un 61% del año 2018 al año 2025. Un +3% sólo en el tercer trimestre de 2025.

LAS COTIZACIONES SOCIALES están en máximos

Las cotizaciones sociales que pagan las empresas en España han aumentado un 54 % de 2018 a 2025

Alinear contrataciones y convocatorias

Si contratas sin calendario ni estrategia, es fácil llegar tarde a convocatorias o elegir el perfil “menos eficiente” para tu estructura.

No se trata de “pagar menos”. Se trata de contratar mejor: con el timing, el perfil y el encaje correcto.

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Seamos sinceros…

Tener una empresa en España da miedo

Ya solo el hecho de mantenerla a flote es algo digno de elogio.

Ahora bien, en el mundo de los negocios solo hay una forma de sobrevivir año tras año, y es escalando. Esa es la cruda realidad.

Si no creces, decreces.

El tema está en que solo hay dos formas de conseguirlo.

Abaratando los costes

Produciendo mucho más.

Dos puntos que solucionarías del tirón si hoy tuvieras la oportunidad de contratar trabajadores a costes mucho más reducidos.

Primero, porque le darías un apretón a uno de los costes más elevados: el de contratación. Y segundo porque esas manos extra te estarían generando mucho más dinero.

QUIERO SABER MÁS

¿Qué es Planificación Laboral Estratégica (PLE)?

PLE es un sistema para planificar contrataciones con foco en el ahorro de costes, anticipando ayudas, marcando los plazos exactos, revisando la documentación y asegurando los perfiles correctos.

  • Diagnóstico de tu situación y objetivo de crecimiento
  • Plan de contratación por fases (3–6–12 meses)
  • Mapa de incentivos aplicables (según CCAA / colectivo / contrato)
  • Acompañamiento para ejecución y control
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La PLE convierte la contratación en una palanca de ahorro

  • Timing: cuándo conviene contratar según ventanas de ayudas/bonificaciones.
  • Perfil: qué tipo de contratación encaja mejor con tu plan y con incentivos disponibles.
  • Ruta de tramitación: documentación y pasos para que no se caiga por forma o plazos.

La mayoría de empresas paga de más por falta de planificación, no por falta de intención.

Desde 2018

llevo viendo lo mismo en las empresas con las que hemos trabajado.

La mayoría planifican su tesorería, algunas también tienen Plan Financiero, si vamos subiendo de tamaño aparece el Plan de Marketing y, finalmente los más “pro” tienen Plan Estratégico o “Business Plan”, si son bilingües…

Pero, ¿qué pasa con planificar su parte laboral? ¿acaso no es uno de los costes más
altos de las empresas? ¿no quieren reducir costes en esa área?

Y la respuesta siempre ha sido la misma: ¿Y eso cómo se hace?

Reducir
entre un 5% y un 15% tus costes laborales
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Contratar
talento y durante 2 años no pagar seguridad social
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Incorporar
una persona a tu equipo, y que te llegue una transferencia de 20.000 euros.
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Pues con la PLE (Planificación Laboral Estratégica), implementada por STRAT como
metodología registrada que, aunque te parezca increíble, te permite contratar a costes mínimos.

Si quieres saber cómo + 650 clientes ya lo han logrado sólo tienes que descargar nuestra sencilla Guía de PLE totalmente gratuita.

descargar la guía

Parecen fantasías, ¿verdad?

Pues lo cierto es que puedes saber hoy mismo cómo hacerlo gracias a la Planificación Laboral Estratégica

Ahí te explicamos con pelos y señales cómo tú también puedes hacerlo.

Así lo hacemos (simple y accionable)

Diagnóstico

Revisamos tu escenario (CCAA, volumen de contratación, perfiles, calendario).

Plan PLE

Te entregamos el plan de contratación optimizado + ruta de ayudas/bonificaciones.

Ejecución

Te guiamos para contratar y tramitar correctamente, evitando “fallos tontos” (plazos, forma, evidencias).

Seguimiento

Control de hitos, documentación y justificación para minimizar riesgos.

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Lo que suele cambiar cuando aplicas PLE

Menos coste por contratación

Menos sustos

Más control

Servicio a éxito: solo pagas si la ayuda se concede

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¿Quieres hacer crecer tu equipo y que el coste no sea una barrera?

Descubre cómo la planificación laboral estratégica te ayuda a contratar, escalar y competir, reduciendo al máximo tus costes de personal.

Ahorro Laboral con la máxima subvención

Solo ocúpate de encontrar el perfil que necesitas, y nuestro equipo te dirá cómo reducir los costes de su contratación al máximo.

Escala tu negocio con reinversión

Reinvierte tus ganancias en hacer crecer tu empresa y no en cubrir gastos de personal. ¡El ahorro es tu mejor inversión!

Juega con ventaja

Que la competencia no se lleve a los mejores. Recluta talentos de primer nivel y compite con empresas que tienen más recursos que tú, a un menor coste.

Reduce el riesgo al menor coste

Reduce el riesgo de error al elegir candidato y adapta tu modelo de negocio incorporando perfiles que se alineen a tus objetivos, sin sobrepasar tu presupuesto.

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